Поиск сообщества
Показаны результаты для тегов 'частичная занятость'.
Найдено: 1 результат
-
Добрый день, Хочу взять на работу человека, но из-за рода деятельности и количества работы в данный момент хотел бы оформить его только на частичную занятость / пол ставки. В связи с этим возникли следующие вопросы: Как оформлять договор: можно ли прописать, что кол-во рабочих часов в месяц - 80ч, за которые платиться оклад 470/2 = 235€? Как высчитывается соц. налог: с данной суммы (т.е. 235х33%=77,5€) или с всё-таки с минимальной месячной ставки (430x33%=141,9€)? Можно ли оформить оплату переработки (если вдруг она возникнет) как lisatasu/tulemustasu? Теряет ли работник, работая на пол ставки, какие-либо льготы (больничная касса), пенсионные и т.п? Заранее спасибо!
