Jump to content
Бизнес форум Эстонии

All Activity

This stream auto-updates     

  1. Yesterday
  2. Гость Nunnuke , логики в отсеивании бизнеса где владелец не резидент нет вообще. В наше время не проблема открыть фирму на резидента и заниматься чем то нелегальным, да и сами резиденты не святые. Речь ведь идет не о счетах для не резедентов. Я открывая фирму в Эстонии, являюсь резидентом как юр лицо, так почему меня ограничивают в правах? Как вы писали банки вправе диктовать условия работы, они частные. С этим согласен, мое право принимать их или идти лесом. Но приписывать меня к неблагонадежному не имея на это основания и даже не проверяя уже существующую деятельность, это чистой воды дискриминация.
  3. Благодарю! Определенная проблема с открытием расчетных счетов в ряде банков ряда стран Европы, действительно, имеется. Я слышал об этих тенденциях в банковском секторе (в частности - по Прибалтийским странам) от знакомого сотрудника Danske Bank. Пару лет назад меня неприятно удивил в Вильнюсе сотрудник SEB Bank, который дал понять, что процедура открытия счета в их банке станет для меня настоящим испытанием.-)) Тем не менее, существует масса банков, которые готовы открывать счета таким клиентам. Кроме того, на этом форуме уже отвечали на похожий вопрос. Знаю, что масса польских банков открывают счета европейским компаниям из других стран. В частности Millenium Bank и ряд других. Ситуацию по эстонским банкам нужно смотреть (если логистика ориентирована на местных клиентов). Транзитным, мне кажется, все равно - лишь бы банк был европейским. Деньги примут (почти) с любого счета.-))) Я читал посты людей из разных стран, которые по e-residence открыли в свое время компании в Эстонии и счета в эстонских банках, а через некоторое время получили уведомление, что их счета будут закрыты. Не знаю, с чем связана такая политика. В моем случае речь идет в первую очередь о стартапах и стартапоподобных высокомаржинальных проектах, которые, в итоге, ориентированы на внешние рынки. Поэтому, мне нет особой разницы в каком именно европейском банке открывать счет. Хотя, в Эстонии есть какие-то ниши на внутреннем рынке, в которых можно получить какую-то достаточно быструю отдачу (пока не начнут генерировать денежный поток основные проекты). Посмотрим. Рассматриваю e-residence - в первую очередь, как возможность быстро стартовать в Европе, прощупать рынки Евросоюза, познакомиться с новыми интересными людьми. возможно, найти партнеров и/или компаньонов. Жизнь покажет. Если Европе нужны умные люди и перспективные проекты / технологии, возможно, наши проекты получат что-то более существенное, чем моральную поддержку.-))) В любом случае - необходимо двигаться вперед.
  4. Last week
  5. Добрый день. Имеется работающая компания, нехватает инвистиций для развития и расширения бизнеса. Ищем инвестора.
  6. В магазине одежда , техника , мебель и многое другое более 5000 единиц . Одна единица получается по цене 1 евро .Одежда вся новая с этикетками .Финляндия , Чехия , Италия ,Германия. Есть мебель из красного дерева. Техника б/у . Аренда помещения очень маленькая. Помещение 107 м² находиться по адресу Пае 72 Ласнамяэ 2 этаж. Так же вы можете выкупить весь товар оптом. Звоните, заходите посмотреть. Стоимость магазина 5000 Тел 58256422
  7. Earlier
  8. Очередной Таллиннский бизнес-форум не за горами: 12 сентября мы приглашаем всех, для кого не безразлична наша предпринимательская среда, в TalTech Mektory обсудить самые насущные проблемы предпринимателей и, конечно же, получить яркие эмоции от выступлений профессионалов и живого общения. Одной из самых главных «болевых точек», безусловно, на сегодняшний день является острейший дефицит кадров. Свыше десяти тысяч свободных рабочих мест в Эстонии, 60% из которых находятся в Таллинне, – таковы данные Департамента статистики, опубликованные весной текущего года. Предприниматели вынуждены повышать работникам заработную плату, что неизбежно упирается в налоговое бремя. Как результат – перевод бизнеса в другое государство или сокращение производства. На что же стоит делать ставку – на обучение персонала, эффективное управление, привлечение иностранной рабочей силы? Или ключ к решению проблем – более широкое использование искусственного интеллекта, замена персонала цифровыми информационными системами, автоматизация производства и робототехника? Ответить на эти вопросы постараются ведущие специалисты из разных учреждений и предприятий. Вы узнаете о современных методах подбора персонала с помощью Кассы по безработице; своим опытом привлечения иностранных специалистов, а также инвестициями в технологии поделится и представитель одной из крупнейших эстонских компаний. Помимо внутригосударственных налогов на рабочую силу, над предпринимателями довлеют правила налогообложения, установленные директивами Европейского союза. В частности, в ближайшее время ожидаются поистине революционные изменения, касающиеся вопросов налоговой оптимизации. Об этом и многом другом мы поговорим на форуме. В конце мероприятия, по традиции, вас ожидает живой и интересный обмен мнениями между известными предпринимателями, каждый из которых выразит свою точку зрения на нынешние проблемы бизнес-среды. Приходите на наш форум, задайте свои вопросы, выразите свое личное мнение – только в процессе совместных обсуждений можно найти пути к решению проблем. Добро пожаловать на Таллиннский бизнес-форум 2019! Регистрация открыта по адресу: www.rup.ee/forum2019
  9. Если кто-то еще ищет похожую информацию, то вот ссылка на обсуждение на форуме бухгалтеров, где дали ответ на данный вопрос.
  10. Ищем дистрибюторов для продажы экономных электрических керамических панелей со склада в городе Таллинн на рынки Эстонии,Финляндии,Швеции и Норвегии. Качество очень хорошее, проверенное годами на Европейском рынке. Оказываем сервисное обслужывание на територии Эстонии. Все вопросы по поводу сотрудничества присылайте на пошту info@mirolux.ee
  11. Нужна ли лицензия для того чтобы предоставлять услугу психологических консультации в Эстонии?
  12. Фирма из Эстонии производит инновационные моющие и чистящие средства, 90% ассортимента имеет экомаркировку Ecolabel.Ищем партнеров для реализации нашей продукции на территории ЕС. Info@laures.ee
  13. не всегда, но вы должны быть вкурсе требований RAB и понимать значение процедурных правил компании.
  14. В такой сфере стоимость магазина не должна превышать годового дохода. Вы в год 10500 зарабатываете с него? Это отбросив стоимость имущества, хотя цена мебели уже будет не 5500 а наверное 2000-3000 И кто ремонтом занимается, судя по Вы сами? Тогда еще и человека нужно на точку с головой искать
  15. Это все копейки и я даже не знаю кому придет в голову там зарабатывать на тех же 20к. Крипта - это нужно работать и следить за рынком, вовремя покупать и вовремя продавать, пока еще не встречал сервисов (надежных) кто бы это делал за вас. А вот на валютных биржах есть брокеры которые позволяют копировать чужие сделки на автомате не задумываясь - считай пассивный доход без каких либо действий. Сам эту возможность тестирую с начала года, пока результат впечатляет, доходность по статистике прошлого года у игроков которых сделки копируются 200-300% годовых. Это первый вариант. Вариант 2: вложить в недвижимость там , где этих денег хватит и получать доход с аренды. Варианты конкретные есть , если заинтересует. 12% годовых Вариант 3. Войти в действующий или перспективный бизнес на правах соучредителя или финансового партнера - тоже варианты есть. от 20% годовых Вариант 4. Дать в долг надежному человеку/компании под процент выше банковских от 24% годовых По всем возможностям описанным выше могу конкретно рассказать или показать если интересно.
  16. Куплю транспортную компанию с репутацией и лицензией Предлагайте варианты
  17. Здравствуйте, если актуально, заберу Есть к ней счета какие либо? Продублировал на емайл
  18. Да, в принципе я так и думал, и это повсеместная практика. Можно попробовать в поддерку обратиться?
  19. Для компании проще по налогам проще проводить как субконтрактника, чем как наёмного работника. P.S. на buh-info что-то с регистрацией, не приходят письма с паролем и востановлением 😞
  20. Компания OU зарегистрирована через e-resident, появилась нужда в документах, чтобы верифицировать аккаунт advcash. Собственно, где взять данные документы? 1)certificate of registration 2)confirm your participation in the company and / or your attitude to it by providing one of the following documents, which contains your name and the name of the organization: 1. General power of attorney issued to you by the company 2. Extract from the register of legal entities 3. List of participants in the company (legal entity) 4. Order on the appointment of the director.
  21. Друзья, правда, что с недавних пор обязательным условием получения криптолицензий необходимо личное собеседование для бенефециара?
  22. Доброго времени суток. В связи с расширением, хочу неспешно выставить на продажу свой прицепчик вместе с оборудованием. Сезон был очень хорошим,. Готовое проверенное решение для тех, кто хотел бы подготовиться к следующему сезону. Поделюсь оригинальными прошедшим проверку документами и б.планом. Размер кухни позволяет работать спокойно 2 человекам одновременно. Отдельно оборудование не продается. Есть: Электрощит и счетчик 2 раковины с краном и возможность подключениея в источнику воды. Бойлер Мощная вытяжка Рабочие поверхности сугубо профессиональная нержавейка. Кофейный аппарат на зернах. Кассовый аппарат. Тач скрин монитор, принтер, кассовый ящик, миникомпьютер . Контактнай гриль Вертел для кебаба (электр) 4 холодильника, 1 морозилка (+ 2 в самих холодильниках), 1 холодильник для напитков. 1 холодная витрина. Электромармид. Фритюр (6л) Пара больших столиков (Что не видно на фото, находится на складе) Цена 14 000
  23. Про букмекерку не прочитал. Вопрос отпал:)
  24. Если бы фирма брала человека наемным работником и человек тоже хотел бы работать наемным работником - думаю что этого вопроса не возникло бы на форуме по определению. Если вопрос возник - значит, либо компания не хочет (компания не местная, либо что-то с законодательством, либо с налогами) - либо человек не хочет (например счета в Эстонии арестованы судебным исполнителем). Кюрасао - остров в карибском море принадлежащий Нидерландам. Там возможно что-то сложно с местным законодательством. Было бы интересно послушать оригинальную причину от автора, но по определению какая-то причина есть и возможно - что не суть - в чем именно проблема, по которой трудоустройство по найму не подходит
  25. Что мешает устроиться наёмным работником? Зачем для этого фирма?
  1. Load more activity


×
×
  • Create New...