Leaderboard

Прямых ограничений больше не помню. Не совсем понял зачем вам понадобилась регистрация VAT. Почитайте немного про учреждение фирмы и налог с оборота. https://www.koolitus.eesti.ee/ru/predprinimatel/sozdanie-predpriatia/tovarisestvo-s-ogranicennoj-otvetstvennostu/ https://www.emta.ee/ru/biznes-klient/registraciya-predprinimatelstvo/registraciya-obyazannogo-po-nalogu-s-oborota-i

Любой договор в любой форме будет годен. Хоть в устной, хоть в переписке в чате или в емейле. На любом языке и с любыми терминами. Вопрос только в том, насколько сложно вам будет в случае чего аппелировать к этому договору в различных инстанциях - например, в суде. Если у вас договор заключён на русском просто в емейл-переписке или в чате, то добиться судебного решения будет очень дорого, долго и сложно, а может быть и вообще невозможно. Суд может отказать вам в иске, например, потому что невозможно достоверно установить ответчика, или в вашем договоре отсутствуют существенные части, или он противоречит действующему законодательству (то есть ничтожен). Я бы вам рекомендовал составить текст договора вместе с юристом, или же самостоятельно - но опираясь на готовые шаблоны договоров. Сделайте это в текстовом редакторе на русском языке, после чего обе стороны поочередно должны подписать его цифровой подписью (ID-картой или SmartID или MobiilID) и хранить у себя файл, подписанный цифровой подписью. Это будет самое надёжное решение. Про термины "работник/работодатель" непонятно. Если это трудовой договор - то они обязаны там быть. Если это договор о сотрудничестве - то этим терминам там не место, иначе похоже вы что-то мутите и не понимаете сути.

вот бывает же так, приходит человек за помощью, а потом вместо спасибо начинает учить как ему должны были помогать. Хотите особого обслуживания, идите в юридическую контору и там вас, за 100 евро в час, выслушают и ответят на все вопросы. А пока вы тратите чужое время у деньги ради экономия своих, то будьте любезны не дерзить.