Eiwit 0 Report post Posted November 26, 2015 Добрый день. Может кто сталкивался с возмещением зарплаты от биржи труда в размере 50 %. Может ли человек , который взят на работу и за которого фирма получает от биржи возмещение открыть свою фирму ? Открыть, я думаю не вопрос, но вот что будет с этим возмещением, прекращается выплата работодателю или нет ? Quote Share this post Link to post Share on other sites
Djrom 195 Report post Posted November 27, 2015 (edited) прекращается выплата работодателю или нет ? Нет. По сути "Пособие на выплату заработной платы" является государственной помощью предпринимателю, а не работнику. Посему, если работодатель по своей инициативе не прекращает трудовые отношения с работником раньше времени (условия договора на основании которого ходатайствовали о пособии) и продолжает выплачивать работнику з/п, то нет причин для отказа от выплат пособия или требований для возврата пособия. Edited November 27, 2015 by Djrom 1 Quote Share this post Link to post Share on other sites
Salaasi 189 Report post Posted November 28, 2015 Добрый день. Может кто сталкивался с возмещением зарплаты от биржи труда в размере 50 %. Может ли человек , который взят на работу и за которого фирма получает от биржи возмещение открыть свою фирму ? Открыть, я думаю не вопрос, но вот что будет с этим возмещением, прекращается выплата работодателю или нет ? Могу только предположить, что если вы становитесь в фирме Членом правления то не можете стоять на бирже как безработный т.к по мнению биржи труда ЧП априори не может быть безработным. 1 Quote Share this post Link to post Share on other sites
alex-pro 110 Report post Posted November 28, 2015 Тогда ЧП ставить других, а себя прокуристом на основании двустороннего договора. Quote Share this post Link to post Share on other sites
Eiwit 0 Report post Posted November 29, 2015 Могу только предположить, что если вы становитесь в фирме Членом правления то не можете стоять на бирже как безработный т.к по мнению биржи труда ЧП априори не может быть безработным. нет, на бирже не стою уже. Условие выплаты palgatoetus является 12 месяцев на бирже и когда фирма берет на работу этого человека ,то полгода идет возмещение 50 % ,но не более 350 или 390, точно не помню. Теперь в раздумье , есть маленькая халтурка еще ,вот и стал вопрос открытия OU. Нет. По сути "Пособие на выплату заработной платы" является государственной помощью предпринимателю, а не работнику. Посему, если работодатель по своей инициативе не прекращает трудовые отношения с работником раньше времени (условия договора на основании которого ходатайствовали о пособии) и продолжает выплачивать работнику з/п, то нет причин для отказа от выплат пособия или требований для возврата пособия. Спасибо за классное объяснение ,оно мне очень понравилось. Да и когда оформляли бумаги для биржи работник ведь не дает никаких обязательств, а только работодатель заключает договор с биржой труда. Тогда ЧП ставить других, а себя прокуристом на основании двустороннего договора. Подумалось, ну тогда может сделать так- OU -собственник сама, член правления на время подружка . Quote Share this post Link to post Share on other sites
Djrom 195 Report post Posted November 29, 2015 (edited) Да и когда оформляли бумаги для биржи работник ведь не дает никаких обязательств, а только работодатель заключает договор с биржой труда.Верно. Изменение статуса работника (за исключением увольнения) никак не влияет на выплату пособия работодателю. Работник может хоть на 3 доп.работы устроиться и/или 3 фирмы открыть и руководить ими - это никак не влияет на продолжение получения работодателем пособия. Ведь условия, на основании которых это пособие выплачивается не нарушаются! Edited November 29, 2015 by Djrom Quote Share this post Link to post Share on other sites
