Jump to content
Бизнес форум Эстонии
Sign in to follow this  
Kyani

Интересная ситуация!

Recommended Posts


Для выплаты суточных работнику уехавшему в командировку фирма должна иметь основную деятелность на территории Эстонии.
И вот тут самое интересное, в каком обёме она должна быть?
С этим вопросом я обратился в ЕМТА ,Как рассчитывается что основная деятельность в Эстонии ,к примеру у фирмы работает 40 человек в Швеции и 3 в Эстонии ,этого достаточно?меня 5 раз перенаправляли по специалистам и в итоге сказали что это регулирует инспекция труда,там мне сказали что они не знают и сказали обратится в Eesti Juristide Liit.
Кто нибудь из форумчан сталкивался с данной ситуациeй?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если внятно в законах не написано, то основная деятельность — по месту регистрации фирмы и/или по той стране, куда платится больше всего налогов. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

×
×
  • Create New...